Genre et inclusion

Contexte

Le statut juridique de la femme autochtone pygmée est le plus bafoué au son de sa propre communauté pygmée que parmi les membres des autres ethnies dominantes. Elle est donc doublement victime de discrimination et de plusieurs autres violations de ses droits. Sa participation dans les instances de prise des décisions à tous les niveaux est inexistante.

Objectif

Améliorer la participation et l’inclusion de tous les hommes et femmes autochtones pygmées sans exception dans toutes les actions qui visent la sécurisation de leurs droits et la promotion de leur culture et ce, en vue d’affirmer leurs rôles dans le domaine du développement durable.

Budget : 19 530 000 USD (sur 15 ans)